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时间是一种不着痕迹的东西,
慢下脚步,才会意识到……
原来,1998年已经过去22年了,
原来 ,锦华装饰已经22岁了……
10年、15年、20年,
结婚生子、买房买车……
时光辗转,岁月如梭,
在锦华的见证下,
越来越多的锦华人遇见了更好的自己,
在“成人成己”的价值观下,
锦华老员工的队伍越来越庞大。
这些熟悉的面孔,亲切的人儿,
遍布在锦华的各部门,各岗位,
在平凡的岗位上恪尽职守、兢兢业业。
22年放心家装路,
锦华与锦华人真正做到了
共创价值,共享生活。
▲放心家装路,感谢你们的相伴!
锦华,给予锦华人
归属感
▼
以家人之名,祝你生日快乐,入司快乐!每个月的
生日趴、入职周年趴
,让每一位员工切身感受来自大家庭的温暖。
▼
长跑迎新、登高致远、喜迎新年,每年的
元旦长跑、登高、年会
活动,都是锦华与锦华人的家庭聚会。
▼
生活不应只有工作,还有诗和远方,每年最开心的莫过于
团建、优秀员工旅游奖励
,公费出游,双倍的开心。
锦华,助力锦华人的
成长
▼
新希望,心飞扬;同筑梦,共飞翔!
新员工培训制度
,
为每一个初入锦华的新人提供了快速融入锦华大家庭的成长途径。
▼
锦华
新希望、商学院
,基于战略发展需要,而成立的人才学院,以及
日常的营销、设计、工程培训
……为锦华人提供了学习成长的土壤,不断提高员工的职业素养。
▼
锦华
“导师制”
,一种以“老带新”的人才成长机制,不仅能有效缩短员工达到胜任标准的时间,也有助于师徒之间的相互切磋、进步。
锦华,提升锦华人的
幸福感
▼
核心员工持股机制
,是锦华“成人成己”价值观的深入贯彻,不管是过去现在还是未来,锦华与锦华人始终共创价值,共享生活。
▼
锦华每年的
员工体检
,关心员工身体健康的同时,也进一步提高了员工的向心力和幸福感。
锦华,增强锦华人的
责任感
▼
从
设计到工程再到售后
,放心家装22年,锦华不断强化着锦华人的责任感,对每一个客户、每一个家负责,也正是因为这志同道合的理念,让锦华与诸多锦华人携手同行了一年又一年。
▲锦华设计专家不定期做的设计分享课堂,只为让业主更好了解设计,获得家的灵感!
▼
▲保“家”护航,放心百分百,锦华售后服务让客户无后顾之忧住新家!
▼
▲专设工程质检,对在建工地不定期巡检,对完工工地进行严格验收,严格保证工程质量。
时光流转,岁月流逝,
从1998年到2020年,
从第一位客户到现在的超10万客户,
从成立之初的默默无闻到现在的有口皆碑,
锦华的发展壮大,
离不开锦华人的努力拼搏,
更离不开老员工十年如一日的坚守!
感恩成长,同心前行,
12月22日,
南京白金汉爵大酒店,
锦华10年员工联谊会,
我们一起以爱之名赴约!
更多装修问题,请联系锦华装饰!
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End—
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