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“品牌是从内部开始的,它始于企业员工及其责任心和热情,而不是始于外部环境中的某种因素。”
—— 整合营销之父,唐▪舒尔茨先生
如果把人与空间看做品牌价值的重要载体,在不同的品牌触点上,无时无刻不在上演着不同的空间与人的故事......
从2019年的帝标[红]店、帝标家居体验馆开始,关于帝标的色彩与灵感畅想,在不同的空间与人物间延续。这一次,我们将新的故事在D&B HOME帝标员工之家中继续讲述。
2020年5月,帝标全新办公空间随色彩之夏一同开启。在这个位于富森创意16层的1150平米空间内,我们用色彩、创意与功能交互为帝标还原了一个满藏惊喜[彩蛋]的员工之家。
瑞升新作 | 帝标D&B HOME办公空间
Project Name : D&B HOME
Project Team : RSIII
Project Year : 2020
Location : CHENGDU
Area : 1150
㎡
趣 & 色
在一个有趣的空间工作是什么感受?
一个传播与制造美学创意的群体,
我们希望他们的工作空间变得更有趣,更轻松,充满创造的灵感。
我们将帝标品牌与产品的色彩体系引入办公空间,以地面、墙面、家具、软装.......为载体,让色彩恰如其分地包裹空间。将帝标的色彩价值与品牌视觉价值从内而外地统一。
以帝标LOGO标识中“狮子”和家具为灵感原创开发的创意插画,成为整个空间中最为出彩的点睛之笔,既让员工真正在空间中“玩趣”起来,也让这种视觉化的表达成为员工与品牌文化价值之间的一种“润物无声 融入生活”的载体。
内 & 外
办公空间的[办公+]多功能交互
在空间的功能规划上,我们从公司人员结构和多功能交互的目的出发,对整体空间做了对内和对外两大版块的规划。
210平米的多功能广场将900平米的办公区域一分为二。多功能广场区域融入会客区、公共分享区、综合性吧台与兼具商务餐饮与书吧共享办公的多功能餐区,既是对外交流、接待、共享的“会客厅”,同时也是帝标家具产品展示的一个“展厅”。
对内的员工办公区域根据实际使用需求规划了设计区与营销区:实现了设计选样与不同场景的多样沟通需求。收纳系统的整合化管理让办公空间在具有人情味的前提下保证整洁与简约的舒适办公氛围。
分享区、生活区与餐厅在工作之外周到地延伸着员工的分享与生活之需。
一个理想的办公空间最终实现的,不过是“一个让员工愿意和想要生活在其中的地方”。
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关于D&B HOME
,瑞升设计师有话要说:
RSIII TOPIC:HOW WE THINK
▲ 廖虹森 / 石杨洋 / 胡萍 / 袁萍
D&B HOME从无到有的过程,看似一个空间的诞生,但其实也是帝标品牌感知的变化
—— 一个办公空间让一个品牌从“制造性”属性变身为具有更多“设计创意性”价值的品牌。
而这种变化的感知不单单只发生与员工与工作的环节中,更发生在经由员工而传递出去的每一个品牌触点。以D&B HOME为一个新的起点,我们期待看到未来不久,帝标更多色彩价值、美学灵感与品牌视觉的畅想焕变......
客服
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