Boytorun建筑公司在土耳其实现了许多国际公司的建筑和室内设计项目，除了百事土耳其办事处外，还设计了四层办公楼层。Boytorun建筑师在设计这些楼层时更倾向于材料、颜色和形式，并将其与公司的可持续和环保使命相结合，从而确保了总体设置的连续性，就像以前的项目一样，他们更倾向于在经常使用的更新和休息区增加色彩和动力。

除了百事土耳其办公室外，Boytorun建筑公司还在同一栋大楼内设计了四层办公楼层，该办公室由之前设计的两层楼组成。Boytorun建筑师设法确保新的办公室设计与现有办公室设计的材料、颜色和一般设置保持连续性，目的是通过在常用领域的多样化设计来激励用户。

这种有针对性的动态设计在新的办公楼层也得到了保护，它得到了更多色彩和娱乐性的外观，吸引了年轻的员工。Boytorun建筑公司采用了灵活的布局方式，可以单独或作为不同规模的团队工作，在办公室楼层提供开放式工作区、私人会议室、会议室和厨房，以及称为“协作区”的休息和更新区域，这对员工来说是最有吸引力的。

颜色和形式的选择，特别是用于材料和家具的百事土耳其办事处，面积为8.000平方米，已与该公司的“可持续和环保”使命相结合。百事土耳其办事处通过使用活植物、天然材料和强调绿色，以及令人联想起大自然的棕色和绿色，打破了广场-办公室-员工之间的正常关系，成为家具行业的首选，目的是让员工有机会感觉自己在自然环境中工作，而绿色和木材的颜色则被放置在家具中。在材料和颜色选择中的前景。舒适因素一直是选择更新和休息区家具的最重要标准，在这些地方，员工们有机会休息、聊天、玩游戏、做运动和参加集体活动，并在繁重的工作日程安排中恢复活力。生动的色彩，有助于增加动机，是首选。

博伊托伦建筑师在开放的办公区使用金属吊顶，在一些地区增加水池，打破了大面积单调吊顶的影响，目的是提高入口区域和常用区域使用车床的动员效果。另一方面，百事土耳其办事处每层厨房的厨房都倾向于对不同颜色的设计进行动态和独特的理解。