设计师的快速成长法丨中国上海丨柒设计

柒设计已经走过了 11 个年头，这一路我们砥砺前行。不仅让自己从一个普通的设计师成长为独当一面的设计专家，一位团队的负责人，一个设计公司的合伙人，我们更用自己的经验、认知和对于创新的执着追求鞭策和培养了一批批优秀的设计师，助力他们成就自己的设计梦想，将他们带入了更高的舞台。

今天，我们邀请柒设计空间负责人莫华东先生分享设计师的快速成长法。

CHY 柒设计研究院执行院长

苏州品牌研究会副秘书长

冯宇

CHY TALK 本期内容由 CHY 柒设计空间部总监——莫华东先生，为我们讲述

「设计师的快速成长法」。

○● 以下为 CHY TALK 内容节选。

相信每一位设计从业者都以为，有朝一日能够成为：

但结果却万万没想到，却变成了：

别灰心，只要掌握「设计师的快速成长法」，成为设计大师不是梦！

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入门阶段·学技能

在入门阶段，设计师的瓶颈在于技能的掌握。若没有基础技能的加持，就算有再好的创意灵感，也难以将其准确地表现出来。

虽然现代社会早已进入互联网时代，各种技法、特效等都可以用电脑完成，但再灵便的鼠标也不如训练有素的手指。

一名合格的设计师，只需一支笔、一张纸，就能快速而准确地捕捉到瞬间迸发的灵感火花。在手、眼、脑同步运作的过程中，生动地记录下自己的创作激情，并将这种激情坚持到底。

当然软件的掌握与应用也十分关键，但若不能学尽每一种设计软件，倒不如回归质朴，提升自己的手绘能力。

只有掌握基础的设计技能，才有更多提高的可能。

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主案阶段·长见识

这个阶段的设计师，手要勤，眼要宽。手勤就是多练。在工作中，不能只局限在完成任务方面。可以时常回看曾经做过的项目，思考是否有更好的解决方案、表现形式等，并将总结的经验应用在下一次的项目实践中。眼宽就是要多参阅其他设计师的案例，取长补短，积累经验。在其间可以时常反思、考虑取舍，找寻适合自己的定位，有意识地形成属于自己的设计语言和风格。当然，厚积才能薄发，熟能生巧才有机会做到巧夺天工。

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总监阶段·高境界

本阶段的设计师不再以某个专业分支的设计技能来衡量，而是包含各种交叉技能，可以理解为成为“T 型设计师”。

字母“T”很形象地表现出人才的“专”与“通”：“一”表示有广博的知识面，“丨”表示专业技能的深度。

可以想见，一个好的 T 型设计师：纵向深度：需要具备设计思维、审美能力、设计技法、设计知识储备等几大模块。

横向通用能力：其他领域知识、全局观、沟通力、逻辑推导能力、商业洞察力、理解力、项目管理能力等。

此外，不仅是对于本专业领域内，还能跳脱出来从更多的维度去思考设计的可能。

名誉阶段·勤修行

△2022 年度普利兹克建筑奖获得者弗朗西斯·凯雷

成为设计大师的标准并不绝对。

但一位设计大师，一定有一流的作品问世，且其设计的作品不仅仅具备功能价值，更能带来良好的情绪价值和社会价值。

因此，名誉阶段的设计师不只追求于专业能力的提升，还会通过自身去影响或帮助他人，传递的是一种精神和力量。

对内可以将自己的设计思想与方法授与新人，让设计师更快成长。

对外承担起更多责任，通过自己的专业度，为社会带来更多提升产品价值的思维。

要说从“入门阶段”到“名誉阶段”需要如何做，其实很简单——

如果需要更具体的方法，不妨试一试：

1. 制定短期目标

比如一个月学会某种技能、软件，数量不一定很多，但尽可能做到精通；

2. 每天学习观摩大师作品

有利于形成个人的设计语言；

3. 多加练习，熟能生巧

质变是量变的结果，没有量的积累，就没有质的提升；

4. 学会主动沟通

沟通是快速学习的过程；

5. 看到他人设计的闪光点

思考设计作品背后的原因和价值，有助于取长补短；

6. 跟着成熟的设计师做一套完整的项目

实践是提高自我的方式之一；

7. 磨刀不误砍柴工

做项目之前梳理思路，做好充分准备，让效率更高；

8. 复盘每一个设计项目

查漏补缺、举一反三、换位思考及时处理客户反馈问题；

9. 不要太自我

不骄傲自满和盲目比较（稳步渐进、脚踏实地）；

10. 多看会展、设计大师的书籍及设计相关的影视作品。

最后再给推荐几本书，希望能给大家带来帮助：

从设计理念的迭代里，发现价值新领地。

从创新的视野中，发现设计的温度。

END

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